2023盈科生“迎新”暨往屆畢業(yè)生代表座談活動
2023年8月18日，公司舉辦新晉建科人的座談及迎新會。本次活動內(nèi)容包括介紹公司的現(xiàn)狀與未來、優(yōu)秀往屆生入職體驗分享、新生互動交流拓展、社團精選分享及贈書環(huán)節(jié)等。
“迎新”交流，快速融入
為使新人更快更好地融入公司，公司黨委書記、執(zhí)行董事張強向與會者詳盡地介紹了公司的發(fā)展歷程，并結合公司承接的項目和未來業(yè)務的分布特點，分析了業(yè)務領域未來發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，讓大家對企業(yè)的業(yè)務延伸、區(qū)域拓展方向有了更深刻的了解。
傾聽“新”聲，見證精彩
15名優(yōu)秀往屆生代表分別從入職時間、工作內(nèi)容等維度對自己在建科咨詢的經(jīng)歷做了生動精彩的分享。
從初入職場的迷惘到現(xiàn)場勘察的侃侃而談；從不熟悉圖紙的職場小白到獨立完成數(shù)以百計的標書報表；從獨來獨往的學術精英到真誠利他相互成就的伙伴；從懵懂學生到主動學習積極進取的建科人，代表們惟實勵新，勇毅篤行的心路歷程無不流露出真情實感。公司和同事們的友善、包容、和諧、熱情激勵著每位員工的成長。
往屆生代表肖思奇、阮敏浩就個人基本情況、工作經(jīng)歷以及入職以來的挑戰(zhàn)與感悟進行分享，真實而深刻“滿滿干貨”鼓舞著新員工在未來的工作中積極進取，不斷成長。
應屆生們從個人的專業(yè)背景、興趣愛好、個人特點或優(yōu)勢以及加入公司的目標和期望進行簡短的自我介紹，在愉快輕松的氛圍中大家互相認識了解。
公司文體事業(yè)部總經(jīng)理林楠，第三事業(yè)部總經(jīng)理姚浩，戰(zhàn)略市場部副總經(jīng)理、公司團委書記何珊分別就事業(yè)部發(fā)展理念、發(fā)展歷程、發(fā)展成果以及社團特色活動進行了介紹，讓新員工更好地融入公司團隊和文化中。
互動提問環(huán)節(jié)中，新人就如何轉(zhuǎn)變角色、快速融入公司、個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、對公司發(fā)展的期望等進行交流互動，公司領導就大家關心的問題逐一進行答疑解惑，使新員工更加直觀感受到公司對新員工的重視與關愛。
凝聚隊伍，攜手共進
下午公司人力資源部帶領新員工進行了游戲化互動，讓新員工在輕松愉快的氛圍中更好地融入團隊。在像素EGO游戲中，新員工們相互協(xié)作、分享信息和集思廣益，找到最佳解決方案；通過互動活動，新員工親身體驗團隊合作的重要性，加強了新員工之間的互動和交流，使新員工更好地適應新環(huán)境、提升溝通和解決問題的能力。
從“心”出發(fā)，志行千里
公司黨委書記、執(zhí)行董事張強提出：青年員工們的體會有深度、思考有廣度、交流有熱度，這些真情實感給公司今后的管理工作提供了線索和思路，也給新人帶來了鼓舞和力量，感謝大家的認真準備和分享。張強書記表示，上海建科的成功就是有一批優(yōu)秀的員工隊伍，希望大家從實踐中求真知，在項目上積累經(jīng)驗，從困難里學成長，在問題前找方法，并鼓勵大家以無限的耐心、堅定的信心，不忘初心，厚植建科，勇于面對最真實的自己。
公司黨委副書記、紀委書記、工會主席莊國方對新人們提出，要想未來成長為一名優(yōu)秀的項目負責人，要深入了解企業(yè)的規(guī)章制度，確保工作規(guī)范進行；也要扎根工程一線，通過實際工作經(jīng)驗來積累和提升能力；還要盡快轉(zhuǎn)變角色，通過學習和實踐相結合達到知行合一。莊書記鼓勵大家積極參與公司系列青年人才培養(yǎng)計劃，為職業(yè)發(fā)展打下基礎；要從管理思維出發(fā)，關注、學習和應用新技術，為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型貢獻青春力量。
本次活動圓滿結束，愿每一位新晉建科人都能在上海建科咨詢成就更好的自己。
